Melhaba Ulayim tidak berharap untuk menjadi seorang karyawan dari sebuah perusahaan tekstil di Shule County suatu hari, dan ia akan menerima lebih dari 3.000 yuan dalam gaji setiap bulan. "Ketika saya datang untuk bekerja di perusahaan ini, saya memiliki sumber pendapatan yang stabil, dan saya melepaskan topi dari rumah tangga miskin. Hari berlalu dan semakin baik. " Pada tanggal 12 April saya adalah seorang keluarga miskin di desa Baheqi, Baheqi Township, Shule County Mel haba berkata dengan gembira.
Dalam beberapa tahun terakhir, industri tekstil telah berkembang pesat, membuka jendela untuk rumah tangga yang terkena kemiskinan di Xinjiang Selatan untuk membangun Arsip.
Mengasuh pekerja industri
Dua tahun yang lalu, perusahaan tekstil di Kabupaten Shule merekrut pekerja dan tinggal di rumah tangga yang miskin Anarkuli Anweier di desa Aikuoli, kotapraja Setili, Kabupaten Yingjisha. "Semakin banyak Anda bekerja, semakin Anda tidak akan menemukan terlalu banyak, dan Anda harus belajar keras." Anal Gugli bertekad untuk bekerja keras dan belajar keras. Setelah hampir dua tahun "pendidikan", ia berdiri keluar dari lebih dari 400 karyawan dan menjadi Direktur lokakarya berputar kembali. "Gaji bulanan saya sekarang lebih dari 3500 Yuan." Anal Guli kata.
Mengandalkan sumber daya kapas yang melimpah dan keuntungan geografis yang unik, dengan bantuan angin Timur bantuan industri untuk Xinjiang, beberapa perusahaan tekstil dan pakaian domestik terkenal telah diinvestasikan di Selatan Xinjiang, dan industri tekstil telah berkembang seperti jamur. Kapasitas produksi raksasa tekstil dan pakaian dalam negeri ini bergerak ke Barat, bukan hanya relokasi lini produksi, tetapi peningkatan iteratif simultan dari manufaktur tradisional ke manufaktur cerdas saat melakukan transfer ruang angkasa.
"Perusahaan kami menggunakan peralatan berputar paling maju di negeri ini, dan kemudian menginstal peralatan canggih baru internasional di pabrik-pabrik baru di Kashi dan Yingjisha," kata di Xiuhua, kepala perusahaan tekstil di Kabupaten Shule.
Perusahaan tekstil menetap di Xinjiang Selatan, sambil memberikan pekerjaan, melatih sejumlah besar pekerja industri dewasa, memungkinkan sejumlah besar petani untuk "berjalan ke bengkel dari lapangan dan berjalan dari kompor ke mesin."
Mendorong pertumbuhan lapangan kerja
"Aku belajar untuk mengoperasikan mesin, dan aku bisa mendapatkan 3.000 yuan untuk 4.000 yuan per bulan." Pada tanggal 13 April, Balati Maimaitim, seorang karyawan dari sebuah perusahaan tekstil di Hotan, mengatakan.
Balati, yang tinggal di desa Kumbag, Shoalbag Township, kota Hetian, adalah rumah tangga miskin di desa. Ia bekerja di perusahaan tekstil di Hetian pada 2019, dan sekarang menjadi pekerja tekstil yang terampil.
Dalam beberapa tahun terakhir, distrik kami telah mengambil serangkaian langkah untuk mendukung pengembangan industri tekstil dan pakaian di Xinjiang Selatan. Manfaat kebijakan superposisi merangsang vitalitas industri tekstil dan pakaian di Selatan Xinjiang, membantu perusahaan untuk melanjutkan pekerjaan dan produksi, dan mempromosikan pekerjaan yang stabil.
"Saat ini, jumlah karyawan di perusahaan kami hampir 1.000, yang lebih dari 95% adalah karyawan lokal Hetian. Langkah selanjutnya adalah memperluas skala perusahaan. Dengan 2025, kapasitas produksi kami akan mencapai 350.000 spindel, dan total nilai output perusahaan akan mencapai 1.000.000.000 yuan. Hal ini dapat mencapai 3.000 orang. "Yan Jianlin, General Manager dari perusahaan tekstil Hetian, memperkenalkan bahwa dengan dukungan yang kuat dari pemerintah, perusahaan telah merekrut puluhan pekerja di samping lebih dari 80% dari karyawan lama kembali bekerja.
Ke dalam produksi lokakarya dari Knitting Technology Co, Ltd di Aksu tekstil kota industri (Development Zone), salah satu bagian dari peralatan tekstil terus berjalan, dan karyawan sibuk di lini produksi. "Kita harus membuat untuk keterlambatan dalam epidemi sebelumnya," kata Nubigea Aihetan, seorang karyawan perusahaan.
The Knitting Technology Co, Ltd, yang dimasukkan ke dalam produksi di 2017, telah diserap 1.100 orang dari surplus pedesaan tenaga kerja.
Efek pengentasan kemiskinan yang disorot
"Bulan lalu, saya mendapat gaji 3.500 yuan. Sekarang, saya bangga dengan keluarga saya. " Pada tanggal 10 April, Mayer Imer, seorang pegawai dari sebuah perusahaan tekstil yang dicat Aksu, berkata dengan senyuman. Maierem yang berusia 24 tahun, mengenakan overall merah, berdiri di depan meja inspeksi dan terampil mengoperasikan peralatan.
Tiga tahun lalu, Maierem juga menjadi petani di desa Xiahuangdi, kota Aheya, Kabupaten ush. Sekarang, sebagai penguji di Aksu, sebuah perusahaan tekstil dicelup, ia mengkhususkan diri dalam kualitas benang dia menghasilkan.
Dengan pelaksanaan kebijakan preferensial untuk pengembangan industri tekstil dan pakaian di Selatan Xinjiang, itu telah menarik sejumlah tekstil dan pakaian perusahaan untuk menetap di dalam dan mencari peluang bisnis, yang telah sangat dipromosikan pendapatan kerja masyarakat setempat. 95.000 orang.
"Aku dulu bekerja di mana-mana tanpa pendapatan tetap. Sekarang aku bisa mendapatkan gaji tetap 3.000 yuan sebulan. Saya makan dan tinggal di pabrik, dan keluarga saya bahagia bagi saya. " Pada 13 April, sebuah perusahaan teknologi tekstil di Hotan City Co, Ltd karyawan mengakui bahwa mereka tidak bisa menyembunyikan kegembiraan mereka.
Di perusahaan ini, ada 600 karyawan seperti Tutu. Mereka dapat menyingkirkan kemiskinan bagi seluruh keluarga dengan memasuki pabrik, yang secara tidak langsung mengarah ke lebih dari 5.000 orang.
Sebagai Bao Guangtu, seorang Inspektur dari daerah otonomi kantor pengentasan kemiskinan, mengatakan, pekerjaan tenaga kerja yang buruk di empat Prefektur Xinjiang Selatan lebih padat karya industri seperti tekstil dan pakaian.
